公司强行调岗可以申请劳动仲裁吗

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你好,工作多久了
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您好

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什么岗位调到什么岗位?
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你好,调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的,可以申请劳动争议仲裁解决,可以继续要求单位履行合同,也可以终止合同,要求二倍的经济赔偿。
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你好,请问是收到书面的通知了吗
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具体说明情况
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可以,看调岗的情况,是调出市区了吗?
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你好,可以具体沟通一下
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你好
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通常来说,如果单位对劳动者进行调岗降薪,劳动者可先与单位进行协商,如果协商不成可以向用人单位所在地的劳动监察大队进行投诉,若投诉不成可以选择劳动仲裁,对仲裁结果不满意还可以进行民事诉讼。
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